Zu qualifizierten Bewerber mit einem Recruitingfilm

Begeistern Sie qualifizierte Bewerbende von Ihrem Unternehmen mit einem Recruitingvideo

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Heben Sie sich von Konkurrenten ab und gewinnen Sie die besten Mitarbeitenden für Ihr Unternehmen

Mehr Bewerbungen erhalten von geeigneten Kandidaten

Überzeugen Sie Top Führungskräfte & Fachpersonal von Ihrem Unternehmen

Heben Sie sich von Konkurrenten ab und
gewinnen Sie die besten Mitarbeiter für Ihr
Unternehmen

Erhöhen Sie Ihre Sichtbarkeit bei qualifizierten Bewerbenden und heben Sie sich von der Masse ab

Offene Stellen schneller besetzen

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Diese Unternehmen vertrauen nachhaltig unseren Videostrategien
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Erhalten Sie 7 erfolgreiche Strategien,
wie Sie mit einem Recruitingvideo gezielt Mitarbeitende gewinnen.

– Keine E Mail Adresse erforderlich –

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Mit einem Recruitingvideo zu Ihrem Wunschbewerbenden

Größere Sichtbarkeit erlangen

Stechen Sie mit einem Recruitingvideo aus der Masse heraus und erreichen Sie somit die besten Kandidaten.

Top Kandidaten anziehen

Überzeugen Sie hochkarätige Fachkräfte mit Ihrem Recruitingvideo von sich, indem Sie Ihrem Unternehmen ein Gesicht geben.

Bewerbungen von passenden Kandidaten erhalten

Erhalten Sie weniger Anfragen von ungeeigneten Bewerbenden, indem Sie klarer kommunizieren, nach welchen Mitarbeitenden Sie wirklich suchen.

Offene Stellen schnell besetzen

Reduzieren Sie die Zeit bis zur Einstellung durch die Steigerung Ihrer Sichtbarkeit und mit der Überzeugungskraft eines Recruitingvideos.

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Mit Recruitingvideo zu Ihren Wunschbewerbenden

Größere Sichtbarkeit erlangen

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Top Kandidaten anziehen

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34%

Mehr Bewerbungen, wenn die Stellenanzeigen ein Video aufweisen*

12%

Mehr Klicks auf Stellenanzeigen mit Video Inhalten*

3 von 4

HR Spezialisten sind überzeugt, dass Stellenanzeigen in Zukunft weniger Text und dafür mehr audiovisuelle Inhalte beinhalten**

*Quelle: Studie aus UK (Career Builder 2018) **Quelle: Umfrage hr-marketing.com 2015
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*Quelle: Studie aus UK (Career Builder 2018) **Quelle: Umfrage hr-marketing.com 2015

Die Erfolgsgeschichten unserer Kundinnen und Kunden:

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Was können Sie vom Erstgespräch erwarten?

Bevor wir Ihren Film produzieren, müssen wir erstmal Ihr Unternehmen und Ihre Philosophie besser verstehen. Im kostenlosen Erstgespräch erstellen wir mit Ihnen gemeinsam eine passende Strategie für Ihre Recruitingvideo Kampagne.
Auf Wunsch erstellen und betreuen wir Ihre gesamte Social-Media-Kampagne und bringen unser Wissen in Ihr Unternehmen.

Was können Sie vom Erstgespräch erwarten?

Was können Sie vom Erstgespräch erwarten?

Bevor wir Ihren Film produzieren, müssen wir erstmal Ihr Unternehmen und Ihre Philosophie besser verstehen. Im kostenlosen Erstgespräch erstellen wir mit Ihnen gemeinsam eine passende Strategie für Ihr Recruitingvideo.

Auf Wunsch erstellen und betreuen wir Ihre gesamte Social-Media-Kampagne und bringen unser Wissen in Ihr Unternehmen.

man-check

01

Fragebogen
ausfüllen

Geben Sie uns Informationen zu Ihrem Unternehmen, damit wir uns auf Sie vorbereiten können.

graph-present

02

Potentialanalyse
durchführen

Wir analysieren Ihre Situation und finden heraus, welches Potential eine Recruitingvideo Kampagne
für Ihr Unternehmen hat.

women-calendar

03

Recruitingvideo
erhalten

Sie erhalten von uns ein Konzept für Ihre Recruitingvideo Kampagne
und wir zeigen Ihnen wie Sie Ihr Video erfolgreich einsetzen können.

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Fragebogen
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Potentialanalyse
durchführen

Wir analysieren Ihre Situation und finden heraus, welches Potential eine Employer-Branding-Video Kampagne für Ihr Unternehmen hat.

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Ihr Recruitingfilm könnte so aussehen

Unsere inspirierenden Beispielvideos.

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Wer ist eigentlich feinfilm?

photo-client-1
Susanne Hassepaß
Geschäftsführerin & Expertin für Videomarketing

Bevor Susanne Hassepaß 2005 feinfilm gründete, arbeitete sie als Regieassistentin und leitete die Werbeabteilung vom Fernsehsender Timm.

Sie hat unter anderem mit namhaften Kunden wie RedBull, Mercedes und KPMG gearbeitet und über 5000 Videoproduktionen mit begleitet.

Liesa Rademacher
Geschäftsführerin & Filmproduzentin

Liesa Rademacher leitet als ausführende Produzentin den Produktionsablauf von feinfilms deutschen und internationalen Produktionen. 

Vor feinfilm hat sie als Set-Aufnahmeleiterin und Produktionsassistentin zahlreiche Film- und TV-Produktionen betreut.

Wer ist eigentlich feinfilm?

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Susanne Hassepaß
Geschäftsführerin & Expertin für Videomarketing

Bevor Susanne Hassepaß 2005 feinfilm gründete, arbeitete sie als Regieassistentin und leitete die Werbeabteilung vom Fernsehsender Timm.

Sie hat unter anderem mit namhaften Kunden wie RedBull, Mercedes und KPMG gearbeitet und über 5000 Videoproduktionen mit begleitet.

Liesa Rademacher
Geschäftsführerin & Filmproduzentin

Liesa Rademacher leitet als ausführende Produzentin den Produktionsablauf von feinfilms deutschen und internationalen Produktionen. 

Vor feinfilm hat sie als Set-Aufnahmeleiterin und Produktionsassistentin zahlreiche Film- und TV-Produktionen betreut.